Data de admissão e data de termo
Na Gestão de Pessoal Next para funcionários admitidos / demitidos a meio do mês é possível processar apenas o valor de vencimento referente aos dias trabalhados. Para isso deverá efectuar as seguintes parametrizações:
- Activar a opção “Processar dias de acordo com data de admissão/cessação” nos parâmetros da aplicação (menu: Tabelas, Empresa, Configurações de Parâmetros da Aplicação):
- Preencher a data de admissão/termo conforme o caso seja de admissão / cessação:
- Efectuar o processamento normal do mês em causa, sendo que se colocar os dias úteis “A Especificar...” esta definição será ignorada para estes casos, pois o cálculo tem por base os dias de ócio do calendário definido no estabelecimento associado ao funcionário, sempre de acordo com a data de em que se efectue o processamento.
Depois de processado o recibo será emitido apresentado na rubrica do vencimento apenas o valor dos dias trabalhados:
- O calculo dos dias trabalhados é efectuado da seguinte forma:
- Admitido a meio do mês: dias de ócio do calendário entre data de admissão e data de processamento.
- Cessação a meio do mês: dias de ócio do calendário entre data de último processamento efectuado e data termo da ficha de funcionário.
- O calculo dos dias processados é efectuado da seguinte forma:
- Cessação a meio do mês: dias de ócio do calendário entre data de ultimo processamento e data de processamento.
- Admitido a meio do mês: dias de ócio do calendário entre data de inicio de período e a data de processamento.
- Data de inicio de período: data de processamento menos o número de dias do mês de processamento.
Exemplo: funcionário admitido a 16-06-2012:
- Se data de processamento for 30-06-2012 – neste caso aplicação vai considerar para o período de processamento 01-06-2012 a 30-06-2012 e o respectivo numero dias de ócio do calendário desse período.
- Se data de processamento 25-06-2012 – nesta situação a aplicação vai considerar para o período de processamento 26-05-2012 a 25-06-2012 e o respectivo numero dias de ócio do calendário desse período.
- Formula de calculo do vencimento para estes casos é efectuado usando a seguinte formula:
Sage Next - Gestão de Pessoal
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